Maslows behoeftehiërarchie, ook wel de piramide van Maslow genoemd, eindigt aan de top met zelfactualisatie (of zelfverwerkelijking).
Maslow stelde dat motivatie het resultaat is van iemands poging om vijf basisbehoeften te bevredigen: fysiologische behoeften, veiligheid, sociale behoeften, behoefte aan waardering en zelfactualisatie . Volgens Maslow kunnen deze behoeften interne druk creëren die iemands gedrag kan beïnvloeden.
De bevindingen benadrukken cruciale uitdagingen op alle niveaus van Maslows behoeftehiërarchie. Fysiologische behoeften blijven onvervuld door voedselonzekerheid en beperkte toegang tot gezondheidszorg. De behoefte aan veiligheid wordt bedreigd door aanhoudend geweld, wat leidt tot meer trauma bij kinderen .
Maslows behoeftehiërarchie
Van onder naar boven zijn de behoeften die Maslow in deze theorie naar voren brengt: fysiologische behoeften, veiligheid, liefde en erbij horen, waardering en zelfverwerkelijking .
Maslows theorie stelt het bestaan van vijf categorieën menselijke behoeften voor: fysiologische behoeften, veiligheid, liefde en erbij horen, waardering en zelfverwerkelijking (Maslow, 1943, Maslow, 1954), en hij presenteert een hiërarchisering van deze behoeften, wat impliceert dat ze in een bepaalde volgorde bevredigd moeten worden.
Maslows behoeftehiërarchie is een motivatietheorie die verklaart hoe menselijke behoeften zich ontwikkelen van basisbehoeften tot complexe behoeften. Volgens deze theorie moeten mensen eerst voldoen aan essentiële fysiologische behoeften en veiligheidsbehoeften voordat ze zich kunnen richten op behoeften van een hoger niveau, zoals erbij horen, waardering en zelfverwerkelijking .
De belangrijkste kritiek op Maslows behoeftehiërarchie betreft echter de onwetenschappelijke aanpak, het gebruik van onbetrouwbare steekproeven en de specifieke onderzoeksmethoden die hij gebruikte om conclusies te trekken . Het onderzoek was niet gebaseerd op geloofwaardig empirisch onderzoek.
Er is hedendaags veel kritiek op de piramide van Maslow. Deze kritiek gaat met name over de manier waarop de behoeften in piramidevorm worden geportretteerd. Volgens critici is er geen bewijs dat de behoeften elkaar moeten opvolgen en dat de ene behoefte moet zijn bevredigd voordat de volgende kan worden bevredigd.
Het biedt een nuttig kader voor productontwerp en marketing die inspeelt op gedeelde behoeften . De theorie kan echter niet empirisch worden getest en is te simplistisch, aangezien een product aan meerdere behoeften kan voldoen en de volgorde van behoeften geen empirische onderbouwing heeft en mogelijk niet in alle culturen van toepassing is.
Als de hiërarchie van Maslow klopte, zouden we verwachten dat hij niet langer een functionerend mens zou zijn voordat hij zijn doel kon bereiken. Als er een hiërarchische relatie bestond, zou zijn uitdroging, het frustreren van een 'lagere' behoefte, zijn verlangen of vermogen om de 'hogere' behoefte te bevredigen, moeten hebben uitgesloten .
Tegenhanger: Piramide van Pinto
De afgelopen jaren is er kritiek gekomen op de Piramide van Maslow. Het belangrijkste kritiekpunt is dat de piramide te veel op de westerse cultuur gebaseerd zou zijn. Dit heeft geleid tot een alternatieve piramide: de Piramide van Pinto.
Een andere theorie die door de managers van McDonald's wordt toegepast, is de motivatietheorie van Maslow (1989) over de hiërarchie van behoeften, waarbij de werknemer geleidelijk aan eerst de fysiologische behoeften bevredigt, vervolgens de veiligheidsbehoeften (bescherming), de sociale behoeften (liefde) en ten slotte zijn of haar zelfrespect en zelfactualisatie .
Maslow ging ervan uit dat iedereen vergelijkbare basisbehoeften heeft, zoals voedsel, onderdak en een gevoel van verbondenheid met anderen . Uiteindelijk kunnen die behoeften in een hiërarchie worden geplaatst en in een specifieke volgorde worden vervuld (Feist et al., 2018).
Zelfverwerkelijking
Dit behoeftepeil verwijst naar het realiseren van iemands volledige potentieel. Maslow beschrijft dit als het verlangen om alles te bereiken wat men kan, om het beste uit zichzelf te halen.
Behoefte aan erbij horen
Bij het toepassen van Maslows theorie op overtuigingsmiddelen moeten we: Bepalen welk overtuigingsmiddel het meest effectief is voor de beoogde doelgroep . Dit kan betekenen dat we de behoeften van ons publiek op het moment van onze overtuigingspoging moeten inschatten. Een boodschap formuleren die inspeelt op de behoeften van het publiek.
Sommige onderzoeken suggereren dat de behoeften die Maslow beschreef belangrijk zijn voor welzijn, maar het idee dat ze een rigide, piramidale hiërarchie vormen, wordt niet ondersteund door het beschikbare bewijsmateriaal . Bedenk in plaats daarvan dat menselijke behoeften en motivaties van persoon tot persoon kunnen verschillen en veranderen afhankelijk van de situatie.
Wetenschappers van nu hebben de piramide van Maslow nog niet ontkracht. Aan de andere kant zien ze het ook niet als universele waarheid. Zo blijkt bijvoorbeeld dat de volgorde waarin de behoeften worden vervuld niet zoveel invloed heeft op het geluk dat wordt ervaren.
Zwakke punten van Maslows behoeftehiërarchie
Verwaarlozing van cognitieve en emotionele factoren : De theorie negeert de rol van cognitieve en emotionele factoren in motivatie. Overmatige nadruk op zelfactualisatie: Niet iedereen geeft prioriteit aan zelfactualisatie, en sommigen geven wellicht prioriteit aan andere behoeften.
Anderen, zoals Hanley en Abell (2002), hebben gewezen op de individualistische benadering van de hiërarchie, of liever gezegd op het ontbreken van een sociale context/factor in Maslows redenering.
Maslow betoogde dat het niet bevredigen van behoeften in verschillende stadia van de behoeftehiërarchie kan leiden tot ziekte, met name psychiatrische aandoeningen of psychische problemen. Mensen van wie de fysiologische behoeften niet worden vervuld , kunnen overlijden of ernstig ziek worden . Wanneer de behoefte aan veiligheid niet wordt vervuld, kan posttraumatische stress ontstaan.
Maslow stelde een rigide hiërarchisch kader voor, waarin menselijke behoeften werden gecategoriseerd van fysiologische behoeften tot zelfverwerkelijking. Na verloop van tijd kreeg de theorie kritiek omdat ze wetenschappelijke principes negeerde en de objectieve en subjectieve aspecten van menselijke behoeften over het hoofd zag .
Simpel gezegd suggereerde Maslow dat menselijke behoeften in een hiërarchische volgorde kunnen worden geplaatst . Als mensen niet in staat zijn om een 'lagere' behoefte te bevredigen, blijven ze op dat niveau en stijgen ze niet op naar behoeften van een 'hoger' niveau.
Maslows standpunt over God en religie was in feite vrij complex. Hoewel hij georganiseerde religie en haar overtuigingen verwierp , schreef hij uitgebreid over de menselijke behoefte aan het heilige en sprak hij over God in meer filosofische termen, als schoonheid, waarheid en goedheid, of als een kracht of een principe.
APPETIET : een verlangen naar eten of drinken. Een verlangen om een lichamelijke behoefte of hunkering te bevredigen. Een verlangen naar of voorkeur voor iets. Als kinderen worden we vaak geprezen om onze eetlust.