Actief racistisch gedrag omvat handelingen die uitdrukkelijk of expliciet tot doel hebben om racisme in stand te houden en bepaalde raciale groepen te onderdrukken. Het gaat hierbij om bewuste acties, uitspraken en gedragingen die gebaseerd zijn op vooroordelen, discriminatie en de overtuiging dat bepaalde groepen minderwaardig zijn.
Actief racisme
“ Handelingen die als uitdrukkelijk of expliciet doel hebben het in stand houden van het systeem van racisme en de onderdrukking van degenen die tot bepaalde raciale groepen behoren .”
Antiracistisch zijn betekent actief racisme in al zijn vormen bestrijden . Het houdt in: werken aan het afbreken van systemen van raciale onderdrukking en discriminatie.
Racisme is een vorm van vooroordeel die over het algemeen gepaard gaat met negatieve emotionele reacties op leden van de groep, acceptatie van negatieve stereotypen en raciale discriminatie van individuen ; in sommige gevallen leidt het tot geweld.
De manieren waarop we het idee in stand houden en/of aannemen dat witte mensen inherent beter zijn en/of dat BIPOC-gemeenschappen en -mensen inherent inferieur zijn op individuele basis . De manieren waarop witte mensen handelen vanuit impliciete racistische vooroordelen. Voorbeelden: iemand racistisch uitschelden, een racistische aanname doen.
Echte gesprekken over racisme kunnen invloedrijk en effectief zijn. Onderzoek heeft aangetoond dat blootstelling aan positieve voorbeelden van antiracistisch gedrag ertoe leidt dat mensen minder racistisch en toleranter worden.
Racisme verwijst alleen naar discriminatie op grond van afkomst of etniciteit (in de wet ras genoemd) en soms in combinatie met religie. Racisme raakt onder meer Zwarte mensen, moslims en mensen van Aziatische afkomst.
Factoren zoals onbewuste vooroordelen, onze opvoeding, het soort media dat we consumeren en meer spelen allemaal een rol in hoe we over anderen denken . Dankzij het voortbestaan van racistische overtuigingen in de meeste samenlevingen is het gemakkelijk om hele groepen mensen te categoriseren als 'lui', 'gewelddadig', 'luidruchtig', enzovoort.
Racisme is wanneer iemand slechter wordt behandeld, wordt uitgesloten, benadeeld, lastiggevallen, gepest, vernederd of gekleineerd vanwege zijn of haar ras of etniciteit . Op organisatieniveau kan het ook het collectieve falen zijn om een inclusieve en professionele werkomgeving te bieden aan mensen vanwege hun ras of etniciteit*.
Discriminatie en racisme hebben gevolgen voor de mentale en lichamelijke gezondheid van kinderen en jongeren. Het kan bijvoorbeeld leiden tot stress, probleemgedrag en terugtrekking uit het sociale leven.
Antiracisme voor witte mensen is een proces waarbij men de impact van ras als een systeem van onderdrukking erkent en zich bezighoudt met praktijken, gedragingen en manieren van zijn die raciale discriminatie doorbreken.
Antiracisme is de praktijk van het identificeren, aanvechten, voorkomen, elimineren en veranderen van de waarden, structuren, beleidsmaatregelen, programma's, praktijken en gedragingen die racisme tussen individuen en binnen systemen in stand houden.
Antiracisme is het actief bestrijden van racisme door te pleiten voor veranderingen die raciale gelijkheid in de samenleving bevorderen . Hier bekijken we wat we elk afzonderlijk kunnen doen om antiracistisch te worden. Racisme veroorzaakt op talloze manieren schade: aan levens, geestelijke gezondheid en welzijn, aan onze gemeenschappen en instellingen, en aan onze samenleving.
Racisme kent zeven vormen: representatief, ideologisch, discursief, interactioneel, institutioneel, structureel en systemisch . Representatief en discursief racisme verspreidt schadelijke stereotypen en ideeën via media en taal.
Iemand die gelooft dat het ene ras beter is dan het andere, is racistisch. Racisten discrimineren andere rassen. Als iemand gelooft dat het ene ras inherent superieur is, is die persoon racistisch.
De 10 minst racistische landen ter wereld in 2024 - Best Countries Report. Over het algemeen waren de meest tolerante landen in beide onderzoeken de Scandinavische landen, Latijns-Amerikaanse landen en het Verenigd Koninkrijk en zijn voormalige koloniën (Australië, Canada en Nieuw-Zeeland).
De wortels van racisme liggen in de verschillende religies, de missie om te kerstenen en de wereldwijde acceptatie van het bezitten van mensen met een ander geloof . Het was acceptabel voor christenen om niet-christelijke slaven te hebben, voor moslims om niet-moslimslaven te hebben, en voor Afrikaanse volkeren om mensen uit vijandige stammen als slaven te bezitten.
Als je het definieert als "vooroordeel tegen of haat jegens een ander ras", dan is het antwoord ja . Als je racisme definieert als "de overtuiging dat ras de belangrijkste bepalende factor is voor menselijke eigenschappen en capaciteiten en dat raciale verschillen een inherente superioriteit van een bepaald ras met zich meebrengen", dan is het antwoord ook ja.
Net als andere vormen van onderdrukking, werkt racisme via verschillende overlappende dimensies: historisch, structureel, institutioneel en individueel .
Deze vorm van racisme staat in contrast met openlijk racisme, dat explicieter en gemakkelijker te herkennen is. Subtiel racisme omvat handelingen zoals het negeren van mensen van kleur of het maken van aannames gebaseerd op raciale stereotypen , vaak in stand gehouden door individuen die zichzelf wellicht progressief of voorstander van gelijkheid noemen.
Discriminatie is mensen anders behandelen, achterstellen of uitsluiten op basis van persoonskenmerken. Zoals hun godsdienst, levensovertuiging, huidskleur, gender, seksuele geaardheid, leeftijd of chronische ziekte.
Praat met je naaste over zijn of haar racistische gedrag, ook al voelt het ongemakkelijk . Verwacht niet dat ze na één gesprek van gedachten veranderen. Richt je op kleine, geleidelijke stappen richting verandering in de loop van de tijd.
De enige manier om te bepalen of je raciale vooroordelen koestert, is door jezelf de moeilijke vragen te stellen, zoals: "Ben ik verbaasd als een persoon van kleur bijzonder welbespraakt of intelligent is?" "Maak ik aannames over iemands interesses of sportieve vaardigheden op basis van zijn of haar huidskleur?"
Mensen kunnen raciaal trauma oplopen door iets dat hen direct overkomt of door te zien hoe anderen vanwege hun ras worden mishandeld . De berichtgeving in de media over gebeurtenissen die het gevolg zijn van raciale discriminatie kan ook verontrustend zijn, en herhaaldelijk kijken naar of frequente mediaberichten kunnen die gevoelens versterken.