Een chique of formeler synoniem voor discriminatie is onderscheid (of ongeoorloofd onderscheid). Andere meer formele termen die in specifieke contexten worden gebruikt, zijn achterstelling, ongelijke behandeling of partijdigheid. Deze woorden worden vaak in juridische of formele rapporten gebruikt om aan te geven dat mensen ongelijk behandeld worden op basis van kenmerken.
onverdraagzaamheid, vriendjespolitiek, haat, ongelijkheid, onrechtvaardigheid, intolerantie, vooroordelen, oneerlijkheid .
Discriminatie is een handeling, beleid, praktijk of beslissing die een negatief effect heeft op een individu of groep en verband houdt met bepaalde persoonlijke kenmerken zoals ras, leeftijd, handicap, geslacht, religieuze overtuigingen, gezinssituatie of seksuele geaardheid. Het gedrag kan al dan niet opzettelijk zijn.
discriminatoir (bn) : onderscheidend, discriminerend.
Dreten, veesten, votsen, protten en muffen: dialectwoorden voor scheten.
Discriminatie op verschillende gronden
Discriminatie is het proces waarbij ongerechtvaardigde onderscheidingen worden gemaakt tussen mensen op basis van de groepen, klassen of andere categorieën waartoe zij behoren of waarvan men denkt dat zij daartoe behoren, meestal op een manier die hen hun wettelijke of mensenrechten ontneemt.
We bespreken hieronder de verschillende vormen van discriminatie een voor een.
Racisme kent zeven vormen: representatief, ideologisch, discursief, interactioneel, institutioneel, structureel en systemisch . Representatief en discursief racisme verspreidt schadelijke stereotypen en ideeën via media en taal.
Onderscheiden, onderscheiden, scheiden, apart zetten, apart maken, apart zetten, onderscheiden, als verschillend markeren. Werkwoord. Anders behandelen op basis van geslacht of ras. Synoniemen: scheiden, apart zetten .
ras; geslacht; hetero- of homoseksuele gerichtheid; transseksualiteit; politieke overtuiging; godsdienst; levensovertuiging; handicap of chronische ziekte; burgerlijke staat; leeftijd; nationaliteit; arbeidsduur (fulltime of parttime); soort contract (vast of tijdelijk). Ras (afkomst of huidskleur) & nationaliteit.
poep (zn) : mest, uitwerpsel, stront, uitwerpselen, kak, schijt, drek, derrie, excrementen, feces, kaka. poep (zn) : wind, scheet, windje, poepje, darmgas, buikwind, flatus, veest.
[dih-skrim-uh-nuh-tawr-ee, -tohr-ee] / dɪˈskrɪm ə nəˌtɔr i, -ˌtoʊr i / BIJVOEGLIJK NAAMWOORD. bevooroordeeld . partijdig, onrechtvaardig, oneerlijk .
Voorkeursbeleid wordt vaak gebruikt als synoniem voor positieve discriminatie.
“ Er mag geen sprake zijn van discriminatie op basis van de taal die mensen spreken, hun huidskleur of hun religie .” “Als je iemand discrimineert, discrimineer je iedereen.” “Discriminatie is een ziekte.”
Houd hierbij rekening met in elk geval de volgende 12 discriminatiegronden:
De wetgeving verbiedt directe en indirecte discriminatie op de werkplek op negen gronden: geslacht, burgerlijke staat, gezinssituatie, seksuele geaardheid, religie, leeftijd, handicap, ras en lidmaatschap van de reizigersgemeenschap .
Een vereenvoudigde omschrijving van de wettelijke definitie van discriminatie is dat er sprake is van ongunstige behandeling van een persoon of van aantasting van iemands waardigheid . De ongunstige behandeling of de aantasting van iemands waardigheid moet bovendien verband houden met een van de zeven gronden voor discriminatie.
Volgens de Equality Act 2010 zijn er 9 beschermde kenmerken, namelijk: leeftijd, handicap, genderverandering, huwelijk en geregistreerd partnerschap, zwangerschap en moederschap, ras, religie of overtuiging, geslacht en seksuele geaardheid .
Ik zou discriminatie op basis van religie gewoon "religieuze discriminatie" noemen.