De 9 gedragsbepalers zijn onderdeel van het Communicatie Activatie Strategie Instrument (CASI), ontwikkeld door de Rijksoverheid om gedrag in kaart te brengen en te beïnvloeden. Deze bepalers verklaren waarom mensen bepaald gedrag vertonen en helpen bij het inzetten van gerichte interventies.
Hulp bij een persoonlijkheidsstoornis
Het document onderzoekt tien fundamentele soorten menselijk gedrag die het dagelijks leven vormgeven, waaronder emotioneel, cognitief, sociaal, agressief, altruïstisch, prosociaal, risicovol, stereotiep, adaptief en verslavend gedrag .
De theorie van meervoudige intelligentie stelt dat intelligentie geen enkele algemene vaardigheid is, maar een geheel van afzonderlijke cognitieve sterke punten, waaronder linguïstische, logisch-mathematische, ruimtelijke, lichamelijk-kinesthetische, muzikale, interpersoonlijke, intrapersoonlijke en naturalistische intelligentie , met later enkele toevoegingen zoals existentiële intelligentie.
De talentgebieden zijn verbaal-linguïstisch, intrapersoonlijk, naturalistisch, logisch-mathematisch, visueel-ruimtelijk, muzikaal-ritmisch en lichamelijk-kinesthetisch.
Warner Burke identificeerde negen dimensies of gedragspatronen die leervermogen kenmerken: flexibiliteit, snelheid, experimenteren, risico nemen op het gebied van prestaties, risico nemen in interpersoonlijke relaties, samenwerken, informatie verzamelen, feedback vragen en reflecteren .
Het beschrijft 14 gedragingen of eigenschappen die een intelligent persoon kan vertonen. Deze gedragingen omvatten doorzettingsvermogen, bedachtzaamheid, openheid van geest, introspectie, precisie, nieuwsgierigheid, vindingrijkheid, esthetische gevoeligheid, interpersoonlijke intelligentie, luchtigheid en speelsheid .
Uit het onderzoek bleek dat menselijk gedrag wordt gedreven door 15 belangrijke motieven, die kunnen worden onderverdeeld in vijf brede categorieën: omgevingsfactoren (hamsteren, creëren), fysiologische factoren (angst, walging, honger, troost), reproductieve factoren (lust, aantrekkingskracht, liefde, verzorging), psychologische factoren (nieuwsgierigheid, spel) en sociale factoren (aansluiting, status, rechtvaardigheid).
HCP's zijn vaak gefocust op schuldtoewijzing aan anderen en nemen zelden verantwoordelijkheid voor hun eigen aandeel. De conflicten die zij creëren, zijn meestal gedreven door persoonlijkheidskenmerken, niet door specifieke omstandigheden.
Menselijke communicatie volgens Mehrabian
Volgens Mehrabian bestaat menselijke communicatie uit 3 componenten: 7% gesproken woorden; wat wordt er letterlijk gezegd, de inhoud, de argumenten. 38% intonatie; hoe wordt iets gezegd, o.a. stemgebruik. 55% lichaamstaal; houding, gezichtsuitdrukking en gebaren.
Kenmerken van narcisme
Borderline persoonlijkheidsstoornis wordt vaak genoemd als een van de moeilijkste psychische aandoeningen om mee te leven, niet omdat mensen met BPD moeilijk zijn, maar omdat de stoornis zelf emotioneel intens en meedogenloos is. Het beïnvloedt de manier waarop iemand zichzelf en anderen ziet. Gevoelens komen snel en heftig opzetten.
Welke verschillende soorten narcisme zijn er?
Ze zullen je niet bekritiseren. Ze geven je het antwoord en vertellen het aan niemand. Als je ze iets ingewikkelds vraagt, geven ze je opties, beginnen ze met "Ik weet het niet" of stellen ze een vraag om meer informatie te krijgen. Ze pauzeren, aarzelen en presenteren hun antwoord nooit als dé enige juiste oplossing.
Ze zijn misschien niet direct expressief, maar ze hebben altijd oog voor het grotere geheel en hechten er veel waarde aan om het niveau van iedereen te verhogen. Kortom, zeer intelligente en rationele mensen zijn intens analytisch en nieuwsgierig . Ze zijn van nature strategisch en onafhankelijk denkers.
Hij zegt het volgende: "Naast cognitieve intelligentie – die nog steeds belangrijk is – hebben we ook emotionele intelligentie, morele intelligentie, muzikale intelligentie, esthetische intelligentie, intrapersoonlijke intelligentie, kinesthetische of lichamelijke intelligentie, wiskundige intelligentie, sociale of interpersoonlijke intelligentie, waarden..."
Het boek behandelt negen principes van leiderschap die allemaal met de letter "L" beginnen. Leren, Luisteren, Liefhebben, Kijken, Lachen, Gelijkmaken, Leven, Werken, Volhouden .
Zelfbeeld. Het beeld dat we van onszelf hebben, is een belangrijke bepaler van ons gedrag. Wanneer bepaald gedrag in lijn ligt met wie we willen zijn en met onze waarden, zijn we eerder intrinsiek gemotiveerd om dat te vertonen. Zelfbeeld is stevig verankerd in mensen en kan gedragingen in meerdere contexten verklaren.
Lens 5: Doen en blijven doen
Om tot nieuw gedrag te komen, is het nodig het gewenste gedrag in haalbare stappen uit te proberen en te blijven toepassen. Bekijk met deze lens hoe makkelijk en aantrekkelijk het is om het nieuwe gedrag uit te proberen, te herhalen en onder de aandacht te houden.
Chris Gardner is bekend van zijn memoires 'The Pursuit of Happyness' , zijn periode als dakloze tijdens zijn opleiding tot effectenmakelaar en de oprichting van het effectenmakelaarskantoor Gardner Rich & Co.
8 intelligentievormen en de impact op school