Chique of formele synoniemen voor racisme zijn termen die de onderliggende ideologie benadrukken, zoals rassenleer, rassenideologie of rassenwaan. Andere formele omschrijvingen die vaak in beleidsstukken worden gebruikt, zijn etnische discriminatie of structurele achterstelling.
Synoniemen: rassendiscriminatie, rassenvooroordeel, onverdraagzaamheid. Hij keurde religieuze onverdraagzaamheid af.
Volgens woordenboekdefinities is racisme vooroordeel en discriminatie op basis van ras . Racisme kan ook worden omschreven als een situatie in de samenleving waarin een dominante raciale groep profiteert van de onderdrukking van anderen, ongeacht of die groep dat voordeel wenst of niet.
onverdraagzaamheid, vriendjespolitiek, haat, ongelijkheid, onrechtvaardigheid, intolerantie, vooroordelen, oneerlijkheid .
bekrompen, intolerant, vooringenomen, xenofoob . STERK . chauvinistisch, star . ZWAK . bevooroordeeld, illiberaal, kortzichtig, bekrompen .
Discriminatie is het proces waarbij ongerechtvaardigde onderscheidingen worden gemaakt tussen mensen op basis van de groepen, klassen of andere categorieën waartoe zij behoren of waarvan men denkt dat zij daartoe behoren, meestal op een manier die hen hun wettelijke of mensenrechten ontneemt.
Racisme kent zeven vormen: representatief, ideologisch, discursief, interactioneel, institutioneel, structureel en systemisch . Representatief en discursief racisme verspreidt schadelijke stereotypen en ideeën via media en taal.
Racisme is een vorm van vooroordeel die over het algemeen gepaard gaat met negatieve emotionele reacties op leden van de groep, acceptatie van negatieve stereotypen en raciale discriminatie van individuen ; in sommige gevallen leidt het tot geweld.
Lakoff zegt dat het gepast is om uitdrukkingen als ' raciale wrok ' te gebruiken, omdat 'racisme vele verschijningsvormen kent'. Maar het gebruik van een bot woord als 'racisme' of 'racist' kan de gemoederen eerder verhitten dan verhelderen. 'Het zijn woorden die tot conflicten leiden', zegt hij.
Laat duidelijk weten dat je het niet eens bent met de uitspraak.
slecht, smerig, geniepig, oneerlijk, min, akelig, laag, vuil, doortrapt, wreed, vals, schofterig, verachtelijk, boosaardig, verraderlijk, honds, vinnig, laaghartig, onedel, trouweloos, vilein, ploertig, vuig, kwetsend, ploerterig, schurkachtig, krenkend, laag-bij-de-gronds, snood, fielterig.
Net als andere vormen van onderdrukking, werkt racisme via verschillende overlappende dimensies: historisch, structureel, institutioneel en individueel .
Positieve discriminatie of voorkeursbeleid (Engels: affirmative action; Afrikaans: regstellende aksie) is het opzettelijk bevoordelen van mensen met bepaalde kenmerken bij de toelating tot opleidingen of arbeidsplaatsen om ongelijkheid te verminderen door het aandeel van de mensen met die kenmerken te verhogen.
Taaldiscriminatie vindt plaats wanneer iemand anders wordt behandeld vanwege haar moedertaal of andere kenmerken van haar taalvaardigheid . Een werknemer kan bijvoorbeeld te maken krijgen met taaldiscriminatie als er op de werkplek een beleid geldt dat alleen Engels gesproken mag worden, terwijl haar primaire taal een andere is dan Engels.
Geïnternaliseerd racisme , oftewel het accepteren van negatieve stereotypen over de eigen raciale groep, is in verband gebracht met psychische problemen bij Afro-Amerikanen (bijv. Molina & James, 2016; Mouzon & McLean, 2017; Sosoo et al., 2019); echter, niet alle individuen die geïnternaliseerde racistische overtuigingen onderschrijven, vertonen negatieve symptomen...
Individueel racisme verwijst naar de acties en het gedrag van individuen, doorgaans afkomstig uit een dominante raciale of etnische groep, die opzettelijk schade toebrengen aan of discrimineren jegens individuen uit minderheidsgroepen .
Alledaags racisme omvat zowel directe racistische aanvallen als microagressies : dagelijkse, ogenschijnlijk kleine en subtiele manieren waarop racisme wordt ervaren en in stand gehouden.
ras; geslacht; hetero- of homoseksuele gerichtheid; transseksualiteit; politieke overtuiging; godsdienst; levensovertuiging; handicap of chronische ziekte; burgerlijke staat; leeftijd; nationaliteit; arbeidsduur (fulltime of parttime); soort contract (vast of tijdelijk). Ras (afkomst of huidskleur) & nationaliteit.
Discriminatie is het uitkiezen of anders behandelen van iemand op basis van specifieke kenmerken . In de context van de menselijke ervaring is discriminatie het slecht behandelen van anderen op grond van hun identiteit (klasse, ras, geslacht, enz.).
Discriminatie op verschillende gronden