Het Eden-alternatief (The Eden Alternative) heeft zeven specifieke domeinen van welzijn geïdentificeerd, gericht op het verbeteren van de kwaliteit van leven in de (ouderen)zorg, vaak als reactie op eenzaamheid, hulpeloosheid en verveling.
De zeven domeinen van welzijn zijn: fysiek, sociaal, beroepsmatig, emotioneel, intellectueel, ecologisch en spiritueel .
Het Eden Alternative® heeft zeven domeinen van welzijn geïdentificeerd: identiteit, groei, autonomie, veiligheid, verbondenheid, betekenis en vreugde .
De 7 pijlers van een goed welzijnsbeleid
Het zijn er zeven: zingeving, wonen, financiën, sociale relaties, lichamelijke gezondheid, psychische gezondheid en werk & activiteiten.
Op deze pagina
Als je een buitengewone levenskwaliteit wilt creëren, kun je je vooruitgang niet aan het toeval overlaten. Door de jaren heen heb ik gezien dat voldoening voortkomt uit het beheersen van de belangrijkste gebieden die de Piramide van Meesterschap vormen: Lichaam, Emoties en Betekenis, Relaties, Tijd, Carrière, Financiën, Bijdrage en Spiritualiteit .
De 7 welzijnsdomeinen zijn: : arbeidsveiligheid, gezondheid, psychosociale aspecten, ergonomie, arbeidshygiëne, verfraaiing van de werkplaats, intern leefmilieu.
Er wordt aangenomen dat er zeven verschillende aspecten van welzijn bestaan: fysiek, emotioneel, omgevingsgericht, spiritueel, sociaal, beroepsmatig en intellectueel . Deze factoren werken op elkaar in en beïnvloeden elkaar. De andere dimensies van ons welzijn worden beïnvloed wanneer één dimensie uit balans is.
De 7 eigenschappen van effectief leiderschap volgens Covey uitgewerkt:
De tien principes van The Eden Alternative ® :
Principe één: Eenzaamheid, hulpeloosheid en verveling zijn pijnlijk en schadelijk voor onze gezondheid en ons welzijn. Principe twee: Een zorgzame, inclusieve en levendige gemeenschap stelt ons allemaal, ongeacht leeftijd of mogelijkheden, in staat om welzijn te ervaren.
Deze domeinen zijn: lichamelijk welzijn, mentaal welzijn, sociaal welzijn, dagelijks functioneren, maatschappelijke participatie, zingeving en kwaliteit van leven.
Domein #3 – Autonomie
Autonomie gaat over vrijheid, zelfbestuur, zelfbeschikking, keuze en onafhankelijkheid. Simpel gezegd, autonoom zijn betekent dat je je eigen persoon bent en respect verdient voor je vermogen om zelf te beslissen, je leven te beheersen en de consequenties van je eigen keuzes te dragen .
Het doel van welzijn
Dit model richt zich op zeven 'domeinen' van welzijn: identiteit, verbondenheid, veiligheid, autonomie, zingeving, groei en vreugde.
CSU Pueblo erkent het belang van uw welzijn. Welzijn omvat acht onderling afhankelijke dimensies: emotioneel, fysiek, beroepsmatig, interpersoonlijk, spiritueel, intellectueel, ecologisch, cultureel en financieel .
Welzijn kent veel verschillende dimensies: fysiek, emotioneel, spiritueel, intellectueel, sociaal, financieel en werkinhoudelijk.
De zeven dimensies van welzijn
De zeven dimensies omvatten fysieke, intellectuele, ecologische, beroepsmatige, sociale, emotionele en spirituele gezondheid . Als bezoeker van het centrum vindt u vele mogelijkheden om uw dagelijks leven te verrijken en te werken aan een evenwicht in uw eigen zeven dimensies van welzijn.
Een goede manier om te beginnen is door je huidige situatie te evalueren en systemen op te zetten die je begeleiden naar een voller gevoel van welzijn. Het Wellnesswiel beschrijft de integratie van 7 belangrijke dimensies van welzijn: emotioneel, omgevings-, intellectueel, beroepsmatig, fysiek, sociaal en spiritueel .
Wat hebben we nodig om tevredenheid te ervaren? Door middel van een gezamenlijke inspanning met een taskforce van specialisten op het gebied van cultuurverandering heeft The Eden Alternative zeven primaire domeinen van welzijn geïdentificeerd: identiteit, groei, autonomie, veiligheid, verbondenheid, betekenis en vreugde .
De vijf domeinen zijn:
Welzijn is nauw verbonden met gezondheid en productiviteit . Onderzoek toont aan dat werknemers die in goede fysieke, mentale en emotionele gezondheid verkeren, een grotere kans hebben om optimale prestaties op de werkvloer te leveren dan werknemers die dat niet zijn.
Een degelijk plan voor het stellen van doelen omvat het balanceren van successen op korte termijn met een langetermijnvisie, het identificeren van de te nemen stappen en het opschrijven van doelen voor verantwoording. Stel doelen op in de zeven belangrijkste levensgebieden: spiritueel, financieel, carrière, intellectueel, gezondheid/welzijn, gezin en sociaal .
Naast de klassieke elementen zoals aarde, water, vuur, lucht en gas (ruimte) , zijn er in veel oude oosterse concepten van het zelf nog twee extra elementen: bewustzijn (of het denken zelf) en het element geest. Ieder van ons bestaat uit alle zeven elementen.