Er is geen enkel bewijs dat één specifieke generatie het hardst werkt, omdat elke generatie op een andere manier hard werkt. Jongere groepen zoals Generatie Z combineren studie en werk vaak volop, terwijl oudere generaties zoals Generatie X bekendstaan om hun plichtsgetrouwheid.
Maar ook binnen ons eigen land werkt het overgrote deel van de starters nog altijd fulltime. Zo concludeerde The Intelligence Group al dat van alle generaties, de startende Gen Z'ers en de Millennials nog steeds het meest fulltime werken.
Er is geen eenduidig antwoord op welke generatie het het moeilijkst heeft, omdat elke generatie met unieke en eigen problemen kampt. Jongere groepen zoals Generatie Z en Millennials ervaren vaak veel stress door de woningmarkt en prestatiedruk, terwijl oudere generaties te maken kregen met economische crises of ingrijpende maatschappelijke veranderingen.
Er is geen "beste" generatie, omdat elke groep unieke sterke punten en kenmerken heeft die passen bij de tijd waarin ze opgroeien. J/M Ouders
Nee, Generatie Z is Gen-Z is niet lui, maar werken juist meer dan ooit - Modoc niet lui Gen Z is niet lui | YoungCapital, maar heeft een andere kijk op werk Luie Gen Z'ers? Of een nieuwe kijk op werk? - Wij zijn Spark en grenzen dan oudere generaties. Uit cijfers blijkt juist dat de arbeidsdeelname onder jongeren erg hoog is De arbeidsdeelname under jongeren is nog nooit zo hoog geweest als bij Gen Z - LinkedIn. Het idee dat ze lui zijn komt vooral door een verschil in verwachtingen over werk en privé Gen Z: Lui of Gewoon Anders? - Buro Berlinde.
Ik ben niet de enige met deze observatie, want veel recente studies tonen aan dat Generatie Z de ongelukkigste generatie in de geschiedenis is. Als je me niet gelooft, of de studies niet, breng dan eens tijd door met een twintiger en zie het zelf. De oudste persoon in Generatie Z, geboren tussen 1997 en 2012, is 29.
Ze zijn niet gewend lang hun aandacht ergens bij te houden en raken snel afgeleid. Deze jonge generatie is best onzeker, kwetsbaar en gevoelig voor (keuze)stress. Ook hebben Gen Z'ers vaak hoge verwachtingen. Van zichzelf, maar ook van anderen.
Recente studies bevestigen dit. Millennials zijn de meest intelligente generatie, zowel qua IQ als qua schoolprestaties, dus het is eerder een combinatie van factoren.
De babyboomers vormen op dit moment de rijkste generatie qua bezit, maar de millennials worden naar verwachting de rijkste generatie ooit. Dit komt door de historische overdracht van honderden miljarden aan vermogen.
'Gen Z staat voor generatie zwak' De jongste generatie, bekend als Generatie Z, wordt vaak gekarakteriseerd als een kwetsbare groep die moeite heeft met afwijzing en stress. Dit blijkt onder andere uit recente berichten over studentenhuizen in Utrecht die het traditionele hospiteren willen afschaffen.
Gen Z is lui, wil niet werken, is veeleisend en verwend. Zomaar wat omschrijvingen van de generatie geboren tussen 1997 en 2012. Generatiedeskundige Laura Bas – nog net een Gen Z'er – deed onderzoek bij dertig bekende bedrijven zoals de NS, de Belastingdienst, Coca Cola en AFAS, naar jongeren op de werkvloer.
Generatie Z en Millennials hebben nachtclubs ingeruild voor sportscholen en zijn de meest op fitness gerichte generaties ooit geworden, maar de reden daarvoor is misschien niet wat je denkt. Tegenwoordig vormen Millennials (27-42 jaar) en Generatie Z (11-26 jaar) 65% van alle sportschoolleden, verreweg het hoogste percentage van de huidige bevolking.
Steeds meer jongeren voelen zich mentaal uitgeput. Uit een representatieve steekproef van a.s.r. blijkt dat Generatie Z (geboren tussen 1996-2010) zich van alle generaties het minst gelukkig voelt. Waar Nederlanders hun geluksgevoel gemiddeld met een 7,2 beoordelen, ligt dit cijfer bij generatie Z op een 6,6.
De millennial wordt door oudere generaties gezien als verwend, narcistisch en lui, vertelt Simon Sinek, organisatieconsulent, tijdens een episode van Inside Quest. Veel ouderen denken dat deze generatie niet weet wat werken is en daarom wordt het fenomeen burn-out onder millennials niet serieus genomen.
Over het algemeen worden de 'Greatest Generation' gerekend tot de ouders van de ' babyboomers ' en de kinderen van de 'Lost Generation' (degenen die opgroeiden of volwassen werden tijdens de Eerste Wereldoorlog). Zij gingen vooraf aan wat bekend staat als de 'Silent Generation', een cohort dat geboren werd tussen het midden van de jaren twintig en het begin/midden van de jaren veertig.
Generatie Z is echt de moeilijkste om mee samen te werken – zelfs managers van hun eigen generatie zeggen dat ze lastig zijn. Daarom zijn werkgevers van plan om meer millennials aan te nemen.
De patatgeneratie (ook wel de pragmatische generatie) is de groep mensen die in Nederland is geboren tussen 1970 en 1985. De term werd in de jaren tachtig bekend door voetbaltrainer Leo Beenhakker, die daarmee jonge voetballers omschreef die in zijn ogen te makkelijk, verwend of niet serieus genoeg zouden zijn.
65-plussers vormen de rijkste generatie in Nederlandse geschiedenis. De groep van 65-plussers vormen de rijkste generatie in de Nederlandse geschiedenis. Samen zijn ze goed voor een vermogen van maar liefst 535 miljard euro. En hoewel 65-plussers tot de rijksten behoren, geven ze juist het minst uit.
Generatie Alpha (kinderen geboren grofweg tussen 2013 en 2024) kenmerkt zich door het opgroeien als AI natives, een vroege blik op de digitale wereld en een grote invloed binnen het gezin.
Er wordt wel beweerd dat de babyboomers in het algemeen, en de late babyboomers in het bijzonder, het aanzienlijk beter hebben gedaan dan de generaties die volgden.
Hoe de onderzoekers het ook bekeken, eerstgeborenen hadden gemiddeld een IQ dat 1,5 punt hoger lag dan dat van tweedegeborenen, die op hun beurt weer een 1,5 punt hoger IQ hadden dan derdegeborenen, enzovoort.
Neurowetenschappelijk onderzoek wijst uit dat Generatie Z de eerste generatie is die minder intelligent is dan hun voorganger, de Millennials. Voor het eerst in 100 jaar scoren jongeren lager dan hun ouders op IQ-tests en op essentiële vaardigheden zoals geheugen, lezen en concentratie.
Kim Hollingdale, psychotherapeut en assistent-professor psychologie, geeft aan dat de pandemie heeft geleid tot meer burn-outs onder alle generaties, maar dat Gen Z er het meest door getroffen lijkt te zijn.
“Generatie Z heeft geen concentratieboog meer.”
Dat komt doordat deze generatie is opgegroeid met veel prikkels. Vroeger las je de krant en belde je af en toe met iemand, nu krijg je de hele dag meldingen op je telefoon. Jongeren hebben juist veel prikkels nodig, anders zijn ze snel op dingen uitgekeken.
Het werkloosheidspercentage in de VS voor werknemers geboren tussen 1997 en 2012 (Generatie Z) bedraagt 8,3%, het dubbele van het nationale gemiddelde (4,2%), en de gevolgen voor talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en de economie als geheel zijn desastreus.