De 3p-strategie verwijst meestal naar People, Planet, Profit (ook wel de Triple Bottom Line genoemd), een bekende visie voor duurzaam ondernemen waarbij bedrijven niet alleen letten op geld verdienen, maar ook op mens en milieu. (Binnen de productie- en Lean-methoden kan het ook staan voor Production Preparation Process, gericht op het ontwerpen van efficiënte processen).
People, Planet, Profit (Triple P) De basis onder MVO en duurzaamheid is een juiste balans tussen People, Planet en Profit (Triple P), ofwel tussen de sociale, de milieu- en de economische aspecten (Bergmans, 2003).
3P staat voor Productie, Voorbereiding en Proces. Het is een lean manufacturing-methode die bedrijven helpt hun productieprocessen te beoordelen en te verbeteren. Het doel van 3P is om de productie te stroomlijnen, verspilling door middel van producten te elimineren en de efficiëntie te verhogen.
Wat is het 3P-model
Het is een gestructureerde methode om processen en producten zo te ontwerpen dat ze direct efficiënt, flexibel en klantgericht zijn. Het 3P-model wordt binnen Lean en Lean Six Sigma gebruikt voor het ontwerpen van processen, productontwikkeling en het voorkomen van verspilling vóór implementatie.
3P is een acroniem voor Production Preparation Process, een methode die zich richt op het elimineren van verspilling door middel van product- en procesontwerp. De methode werd halverwege de jaren 80 in de VS geïntroduceerd door Chihiro Nakao, oprichter van het adviesbureau Shingijutsu en een tijdgenoot van Taiichi Ohno.
Wil je dat je bedrijf succesvol is, dan moet je je absoluut richten op drie belangrijke variabelen: mensen, processen en producten. De drie P's, zoals ze vaak worden genoemd, leveren het hoogste rendement op je inspanningen op, omdat ze de hoeksteen vormen van alles wat je bedrijf doet.
Praktische voorbeelden van 3P in Lean
Toyota: Als grondlegger van de Lean-principes past Toyota de 3P's toe om haar productiesystemen te ontwerpen en te optimaliseren. Door zich te richten op Productie, Voorbereiding en Proces heeft Toyota enkele van de meest efficiënte productiesystemen ter wereld gebouwd.
Het 3P-model categoriseert de componenten van subjectief welzijn aan de hand van de tijdsfasen Heden, Verleden en Toekomst. Het model laat zien hoe elke fase belangrijk is voor een algehele beoordeling van subjectief welzijn en hoe elke fase op zichzelf staat, maar tegelijkertijd verbonden is met de andere fasen.
Bij elke stap en elke beslissing hou je rekening met je sociale verantwoordelijkheid (people), het milieu (planet), en het bekomen en behouden van een financieel gezond bedrijf (profit). Dit staat bekend als de drie p's.
De 3 P's van duurzaamheid: Mensen, Planeet en Winst. De 3 P's van duurzaamheid draaien allemaal om Mensen, Planeet en Winst. Door de wisselwerking tussen deze pijlers te begrijpen, kunnen bedrijven nieuwe groeimogelijkheden creëren, een positieve maatschappelijke impact hebben en bijdragen aan een duurzamere toekomst.
De 2p- en 3p-orbitalen worden onderscheiden door hun hoofdkwantumgetallen, respectievelijk 2 en 3. Het 3p-orbitaal bevindt zich op een hoger energieniveau en is groter dan het 2p-orbitaal. Dit betekent dat een elektron in een 3p-orbitaal verder van de kern verwijderd is en meer energie heeft dan een elektron in een 2p-orbitaal.
Hoewel veel Lean-methodologieën zich richten op incrementele verbeteringen die door regelmatige toepassing kunnen worden volgehouden, pakt 3P ( Productie, Voorbereiding en Proces) verspilling op de werkplek, kwaliteitsproblemen en productieprocessen vanuit een andere, meer doortastende invalshoek aan.
Deze moderne aanpak bestaat uit de oorspronkelijke 4 P's (Product, Price, Place, Promotion) plus drie essentiële toevoegingen: People, Process en Physical Evidence. Samen bieden deze elementen een compleet raamwerk voor succesvolle marketing in de huidige zakelijke omgeving.
De 3 P's van eerste hulp staan voor Behoud, Voorkomen en Bevorderen. Deze principes vormen de leidraad voor elke handeling die een hulpverlener verricht tijdens een noodsituatie. Ze vereenvoudigen het proces van eerste hulp in een stressvolle situatie.
Uit deze uitleg is de uitdrukking “Triple Bottom Line”, de drie P's (people, planet, profit), afgeleid die drie pijlers beoogt waarmee als onderneming rekening moet worden gehouden: de economie, de maatschappij en het milieu.
De 3 P's van duurzaamheid zijn een bekend en algemeen aanvaard bedrijfsconcept. De P's staan voor Mensen, Planeet en Winst, ook wel bekend als de triple bottom line. Duurzaamheid heeft als doel de voordelen van de 3 P's te beschermen en te maximaliseren.
Vanuit die vaststellingen ontwikkelde Von Carlowitz een visie waarbij hij de 3 pijlers van duurzame ontwikkeling (economie, milieu en sociale aspecten) samenbracht en waarbij hij economische activiteiten kaderde binnen ecologische grenzen.
Verminderen, hergebruiken, recyclen.
De milieupijler richt zich op de bescherming van natuurlijke hulpbronnen en het verminderen van de klimaatimpact, terwijl de sociale pijler de nadruk legt op mensen, mensenrechten en het welzijn van de gemeenschap. De economische pijler waarborgt de levensvatbaarheid van bedrijven en ondersteunt tegelijkertijd duurzame groei.
De 3P's van duurzaamheid; People, Planet & Profit. De 3P's van duurzaamheid hebben alles te maken met People, Planet en Profit. Door de wisselwerking tussen deze pijlers te begrijpen, kunnen bedrijven nieuwe kansen creëren voor groei, een positieve maatschappelijke impact maken en bijdragen aan een duurzamere toekomst.
De vier ecologische basisprincipes van duurzaamheid (bekend uit The Natural Step) richten zich op het voorkomen van systematische aftakeling van de aarde: uit de aardkorst halen, door mensen gemaakte stoffen, fysieke beroving van de natuur, en menselijke basisbehoeften.
HET 3P-MODEL
De eerste twee factoren (de predisponerende en de uitlokkende factoren) vertegenwoordigen een stress-diatheseconceptualisatie van hoe slapeloosheid zich manifesteert. De derde factor (de instandhoudende factor) vertegenwoordigt hoe gedragsmatige overwegingen de chroniciteit beïnvloeden.
Het gaat met name om de drie P's, een raamwerk dat bekend staat als aangeleerd optimisme: Permanentie, Doordringbaarheid en Personalisatie. Deze drie gebieden zijn cruciaal voor hoe we onszelf zien. Zelfkritiek kan zelfdestructief worden als je je op het verkeerde richt in een van deze gebieden.
Gedachten over presentatie, oefening en productie
Als je deze methode gedurende langere tijd gebruikt bij het lesgeven, zie je de leerlingen wel degelijk vooruitgang boeken.
Bij een samenwerking met een derde partij (3P) ben je een onafhankelijke verkoper op de Amazon-marktplaats, wat je meer controle over je merk geeft en meer verantwoordelijkheid voor de logistiek.